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興泰集團人才觀
  
      (1)選:好人中的能人
  德才兼備是興泰選拔人才的標準。興泰首先注重一個人的品德修養,并把這一標準作為人才的基本素質。其次才是一個人的辦事能力和潛質。
  (2)用:用人不疑,人盡其才
  用人不疑,合理授權;人盡其才,才盡其能。我們鼓勵大家多出成績,不求全責備;允許犯錯誤,但不允許犯同樣的錯誤。尊重人才,但不遷就人才,任何人才都必須接受組織管理和制度約束。
  (3)育:水漲船高
  興泰的發展有賴于高素質員工的實力發揮和能力增長。興泰將結合戰略,對員工進行有計劃地開發,提升員工的基本素質、業務技能和管理水平,提供公平的發展機會,鼓勵員工努力發展。
  (4)留:真金亦真心
  待遇留人、事業留人、感情留人。興泰希望以高于地區同業平均水平的薪資來吸引、挽留人才。同時也積極拓展多業務通道,提升員工的發展空間,用美好的前景、蓬勃的事業、真切融洽的感情留人。
      人才是興泰第一資源。
      人是生產力的根本,是智慧的源泉,也是創造價值的基本要素。興泰的發展和今天的成就得益于這幫熱愛興泰的人才,這幫有激情和有夢想的興泰人。在高總的帶領下,通過十幾年的努力,打造了興泰這個品牌。興泰人十幾年的汗水,營造了良好的社會氛圍。
      用人注重品質、升遷注重業績。
      人的品質,是一個人能否取得成功的先決條件。興泰用人先看品質,這是對興泰人的基本要求。注重業績,這是現代企業制度的標志之一。興泰打破了任人唯親、論資排輩的傳統做法,體現了人盡其才的用人理念,調動了全體員工的積極性,使整個團隊充滿激情和活力。
      能者上、庸者下。
      員工只要有德有才,興泰會為其提供展示才華的廣闊的舞臺;無德無才,必然被興泰淘汰。能上能下,使員工服氣。實事求是能激發更多的有志之士與興泰共發展。
      信任、溝通、互勉、共進。
      興泰是一個整體,是相輔相成的團體。因此,每個人之間建立信任、溝通、互勉、共進的和諧關系才能使興泰這個團隊更健康、高速發展。
版權所有 內蒙古興泰集團 Copyright ? 2011 InnerMongola Xing Tai Group All Right Reserved. 備案號:蒙ICP備11003529號-1 技術支持:華匯軟件

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